| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
陈检华 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1983.2 |
毕业时间 |
2006.7 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
中药学 |
技术职称 |
药师 |
| 毕业院校 |
江西中医学院 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2001.7 |
所在门店类型 |
商业区店 |
| 所在门店名称 |
江西益丰大药房连锁有限公司青山路店 |
| 所在门店面积 |
280平米 |
2012年所在门店全年销售额 |
900万元 |
| 所在门店地址 |
南昌市青山南路66号，330000 |
| 主要学习及培训经历 |
1998.9-2001.7 江西省医药学校 中药学 中专
2002.9-2006.7 江西中医学院 中药学 大专
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| 工作经历 |
2001.7-2009江西三九医药连锁有限公司 店长
2011- 至今 江西益丰大药房连锁有限公司 店长
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| 所获荣誉称号 |
益丰人味道演讲比赛一等奖，征文比赛江西赛区一等奖，三星店长 |
| 主要贡献成就情况 |
时光荏苒，转眼间从事医药零售已12年。匆匆流逝的是岁月，不变的是我对工作的激情与努力。依然记得十二年前，带着憧憬与激情走进了药店。那时候的自己由于学的是中药学，到门店后分配到西药营销员岗位。基础知识相比其他同事要薄弱些，没有办法，笨鸟要先飞，只能更努力。下班之余抄说明书，像其他同事请教营销技巧。日积月累，不断提升自己，最终考取了西药药师证。在管理技能上也不断要求自己，成为当时公司第一个通过竞聘上岗的店长。加入益丰大药房，始终保持正能量。在这个充满激情的公司里，始终以顾客满意作为衡量一切的标准。工作敬业，敢于挑战困难门店。在原本门店盈利状况良好，业绩完成及奖金发放都很富裕的情况下，勇于接受挑战，接下公司业绩亏损，团队涣散的门店。整顿内务，身先士卒，带领团队上下一心，通过门店亲情服务，专业知识获得顾客认可。走出去，把顾客请进来，通过社区活动拓展，老会员回访等提升顾客忠诚度，终于使一个一直亏损的门店扭亏为盈，并且团队积极向上，让人耳目一新。通过自身的努力。使自己在三年的时间内完成从小店店长到中店再到公司最大规模门店店长的转变。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
江西益丰大药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
100 |
| 企业领导姓名 |
龚立芳 |
| 企业领导职务 |
营运副总 |
| 被推荐人所在单位意见 |
陈检华是我们江西益丰的优秀店长，目前也是我们公司员工培养基地的教官，通过陈检华经理的带教，为公司培养出一批有一批合格的员工，为公司的的快速发展作好重要保证。在此，大力推荐陈检华经理参加金牌店长比赛，也相信他是真正的金牌店长。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
张金华 |
| 店员推荐理由 |
店长人虽年轻，可管理起二三十号人毫不含糊。是积极乐观，极富工作热情，讲究工作方法，擅长沟通，极具亲和力，有协调工作能力，擅长药店管理的优秀经理人。与她并肩奋战的日子里，她不仅能够尽职的做好本职工作，还更多的原意带教新人，毫不保留的把自己所学所知教给我们。 还一直鼓励我们竞聘更高的管理岗位，并在平时的工作中手把手教学。
现在的员工大多是90后，我们的店长虽然在工作上严格要求，但在生活上也高度关心。甚至于员工宿舍空调坏了，也亲自关心。及时的赞美表扬，原则性问题却毫不让步，让这些标新立异的90后对店长又爱又恨。
总而言之，我们的店长有较强的团队协调能力，是一位优秀的团队领导，我们全体工作人员都愿意团结在她的周围努力为我们的药店工作，热情的为走进我们店门的每一位顾客服好务。我也希望自己能够通过努力，做一个像店长一样受人尊敬的管理者。
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