| 参赛选手基本情况（店长） |
|
| 姓名 |
张瑞萍 |
性别 |
男 |
| 出生年月 |
1987.7 |
毕业时间 |
2008.7 |
| 文化程度 |
本科 |
所学专业 |
中西医结合 |
技术职称 |
职业助理医师 |
| 毕业院校 |
山西省中医学院 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2008.7 |
所在门店类型 |
社区店 |
| 所在门店名称 |
山西国大万民药房连锁有限公司太原尖草坪店 |
| 所在门店面积 |
385平米 |
2012年所在门店全年销售额 |
831万元 |
| 所在门店地址 |
太原市尖草坪街北四巷24号 |
| 主要学习及培训经历 |
2002.09-2006.7 山西老区医学院 中西医结合 大专
2006.12-2008.7 山西省中医学院 中西医结合 本科
|
| 工作经历 |
2008.7-2008.12 山西万民药房连锁有限公司太原西羊市店 营业员
2008.12-2009.3 山西万民药房连锁有限公司太原兴华店 客服经理
2009.3-2010.3 太原市杏花岭区如家万民药房 店长
2010.3-2011.3 山西万民药房连锁有限公司 营运部督导
2011.3-2011.9 山西国大万民药房连锁有限公司 营运部南区营运主管
2011.9--至今 山西国大万民药房连锁有限公司太原尖草坪店 店长
|
| 所获荣誉称号 |
2013.5 山西国大万民药房连锁有限公司 金牌店长 |
| 主要贡献成就情况 |
1、11年销售483万，12年销售831万，13年预计销售960—1000万；
2、11年高额亏损，12年持平，13年1-6月完成利润指标的170%，实现高额盈利；
3、11年员工流失6人，12年、13年无一人流失；
4、11年员工拿基本工资，12年员工工资是之前的2-3倍；
5、我的心里只有顾客和员工，员工的心里只有顾客，什么事情都简单，顾客的事情最要紧，销售是以最短的时间里减轻顾客的痛苦甚至是治愈顾客的疾病为大大大前提；
6、波浪式降价，塑造低价形象，维护现有顾客，拉回流失顾客，坚持两年，每月3次，无一停顿，收效甚好；
7、创新性的海报张贴方式，已有1个店因此成功，有多个店收益，正在被公司推广使用；
8、团队的努力，集体的智慧，赚得顾客口碑，保住了区域，赢得了市场。
|
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
山西国大万民药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
72 |
| 企业领导姓名 |
杜杰 |
| 企业领导职务 |
营运副总 |
| 被推荐人所在单位意见 |
张店长认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。对待工作认真负责，善于创新，乐于助人，坚持原则，以身作则，做员工的表帅。靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工做好本职工作。多年来不仅得到公司领导得认可，更多的是我们会员顾客的褒奖！我们应该向他学习！ |
| 企业微博昵称 |
腾讯微薄sxty-wmyf |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
曹鑫 |
| 店员推荐理由 |
张瑞萍店长来到尖草坪2年时间，让我们整个店及所有营业员的面貌都焕然一新，店里的业绩每月都在不断提升，大家每天都干劲十足（我们现在的工资是2年前的2倍多了），这些变化都与他每天的努力是分不开的，店里很多事情都身先士卒，带头来干，一起完成，从来不用店长的身份开指挥我们，感觉很亲切。
为了能让更多的顾客满意，他经常和我们一起整理陈列，教我们如何做，他经常说：“要把店里整理的和家里一样，让顾客有回家的感觉，很舒服，他就不会去其他地方。”
我店处在太钢老社区，老年人比较多，问题也多，每当有老人来询问问题时，他都会面带微笑的耐心的解释和帮助，尽量避免给老人带来不必要的麻烦。
张店就是我们的主心骨，我店从以前的低谷到现在辉煌，他点点滴滴的付出成就了我们的今天，我想有他和我们在一起，明天会更好！
|
