参赛选手基本情况(店员) |
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姓名 |
颜尔莎 |
性别 |
女 |
出生年月 |
1990.01 |
毕业时间 |
2010.06 |
文化程度 |
大专 |
所学专业 |
医药营销 |
技术职称 |
无 |
毕业院校 |
广东药学院 |
行政职务 |
店员 |
进入药品零售行业时间 |
2010.02 |
所在门店面积 |
80平米 |
所在门店名称 |
深圳市万泽医药连锁有限公司滢水药房 |
所在门店地址 |
深圳龙华新区民治民乐滢水二区8栋101-102商铺 (518109) |
主要学习及培训经历 |
2007.09-2010.06广东省广东药学院 医药营销 大专 2012.09-2016.1 广东省广州中医院 中药学 本科
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工作经历 |
2010.6-2012.01 万泽深圳龙泉花园 店员 2012.01-至今 万泽深圳滢水店 值班经理
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所获荣誉称号 |
2012.06 全国药店超级店员称号 |
主要贡献成就情况 |
时间飞逝,转眼我在深圳万泽已经3年了。三年岁月,是我生命中最美丽的记忆,更是我完成人生转型,实现自身价值的成长里程碑。作为一名老店员,我可以自豪的说:在与万泽相依相伴一路走来的日子里,我全心全意的对待每一份工作,每一件小事,虽谈不上轰轰烈烈,却处处脚踏实地。 1.保持好的心态,挖掘潜力,发挥老店员管理优势。对任何事情,我们都要有一个好的态度,干好干坏是能力问题。如今,作为一名值班经理,不仅要把自己的能力充分发挥出来,而且一定要把店里的每位员工的工作能力努力挖掘出来,各尽所能,给员工独立发展的空间,为公司储备后备干部,让我们的团队成为一支战无不胜的团队。一个人强是绵羊,团队强才是真正的强。只有有了优秀的团队,我们的业绩才会上涨,销售自然上升。 2.真心服务,提高门店服务质量。如今消费者更加注重的服务,商品质量和价格也是消费者关注的主要因素。透明的社会,价格也变得透明,无形的服务是提升我们品牌竞争力价值的有效手段。服务不仅要求我们熟练掌握药品的专业知识,更需要用我们发自内心使阳光板的服务温暖到消费者心中,让顾客始终在一种愉悦的心情中消费,从而提高顾客的购买力,提升我们的销售。如今在门店已积累了一群忠诚老顾客。
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选手所在企业基本情况 |
企业名称 |
深圳市万泽医药连锁有限公司 |
企业现有门店数量 |
200 |
企业领导姓名 |
董莉 |
企业领导职务 |
人资部经理 |
被推荐人所在单位意见 |
该员工积极上进、勤奋好学、专业知识扎实、服务热情,在门店工作中,能够很好的协助店长管理好门店,并具有较强的关联销售能力, 是其他员工学习的标杆与楷模,有较大培养潜力,同意其参加本次评选活动。 |
企业微博昵称 |
无 |
消费者推荐情况 |
消费者姓名 |
杨清梅 |
消费者推荐理由 |
我是一个孕妇,我很喜欢跟小妞交流,她很温柔,每次不懂的东西我都问她,她也很有耐心、需要吃什么,注意什么,不用吃什么,她都会告诉我.每次去做产检,医生说你有没有吃这个?我说有,医生说那个呢?我也说有(医生郁闷呢,没钱给他们挣了);有一次我感冒了,那个时候我才怀孕3个月了,肚子看不出来,我去买某牌子感冒药,是另一个人接的,我买了单准备走了,可能我走路比较明细,小颜看到了,就急冲冲拦住了我,问我是不是怀孕了,我说是啊,还问我是不是自己吃,我也说是啊;她立马把单给退了,我挺郁闷了,这不做生意了么?然后她就开始给我解释,吃了这个感冒药会导致宝宝出问题,我顶,好险啊!真的是非常感谢小妞妞,现在想想脚底都发麻呢!聪明、善良又负责任的孩子应该让她走得更远,在这里给她打打气了,加油啊! |