参赛选手基本情况(店长) |
|
姓名 |
许运通 |
性别 |
男 |
出生年月 |
1982.02.05 |
毕业时间 |
1999.7 |
文化程度 |
中专 |
所学专业 |
医药商品 |
技术职称 |
药师 |
毕业院校 |
广东省医药学校 |
行政职务 |
店长 |
进入药品零售行业时间 |
2002.10 |
所在门店类型 |
社区店 |
所在门店名称 |
肇庆市国民大药房连锁有限公司木桥头分店 |
所在门店面积 |
100平米 |
2012年所在门店全年销售额 |
563万元 |
所在门店地址 |
肇庆市建设二路三十号首层 |
主要学习及培训经历 |
1996.9~1999.7 广东省医药学校 医药商品 2008年 聚成华企在线商学院 多次参与培训 2009.6~2009.11 特格尔商学院 特格尔冠军店长培训班 2011.1 21世纪药店商学院 陈李济全国药店店长培训班
|
工作经历 |
2002.10~2004.8 民康大药房康乐北分店 店员 2004.9~2005.12 民康大药房木桥头分店 店员 2006.1~2007.8 民康大药房康乐22店 数据管理员 2007.9~2009.12 民康大药房梧州区域 销售主管 2010.1~2010.12 民康大药房星荷分店 店长 2011.1~至今 国民大药房木桥头分店 店长
|
所获荣誉称号 |
2008.1 肇庆市民康大药房连锁有限公司 2007年度“开拓先锋大奖”2009.1 肇庆市民康大药房连锁有限公司 先进店长 2010.1 肇庆市民康大药房连锁有限公司 “十载民康 成就辉煌”十佳员工 2011.1 肇庆市民康大药房连锁有限公司 2010民康十大明星“最乐于助人的民康人” 2013.1 肇庆市国民大药房连锁有限公司 2010国民十大明星“无私奉献明星”
|
主要贡献成就情况 |
国民大药房木桥头分店是一家老店,许运通2011年初任职该店店长后,决定以饱满的激情和努力的付出,让老店也焕发出新光彩。 在管理方面,特别注重工作细节。要求员工每天早晚都要认真细致地清洁店面,保持货架整洁美观,药品养护到位、分类清晰;保持充足的货源,认真做好效期管理,合理分配效期推销任务,做到及时催销,通过采取有效的措施使07年药品报废零记录。 作为一家老店,木桥头分店老顾客特别多,多年的经营已在周边社区形成了一定的影响力,但10年以来附近新开了几家药店,顾客有所流失。许运通倍感压力,压力也是动力,通过多方面的优劣分析,许运通继续加强店面卫生和货源准备工作,积极主动配合公司搞好促销活动,以优惠项目来吸引消费者,增加人流量和提高单次购买量,并随时关注对手动态,做好信息收集,及时调整自身策略。 在培训方面,不断加大力度,以学习与考核相结合的办法,提高员工的专业技能和销售技巧,培养员工的团队精神和良好心态,让所有员工轮流主持、演讲并点评,使员工的语言表达能力得到很大的提高,同时更加深刻记住所培训的内容。通过不断的强化培训,员工在销售过程中做到正确地对症下药,并跟顾客拉家常,带动关联销售,联合用药为顾客解决问题,顾客的满意度和忠诚度大大提升。 在许运通的带领下,在全体员工的共同努力下,2011年木桥头分店还是突破了对手的夹攻,销售业绩比10年增长了33%左右;2012后更创出了新业绩:总业绩比10年增长了55%;日化、食品在品种不断增加的情况下销量不断上升;使用社保卡消费的人增长了18%左右,超额完成了公司下达的任务。
|
选手所在企业基本情况 |
企业名称 |
肇庆市国民大药房连锁有限公司 |
企业现有门店数量 |
80家 |
企业领导姓名 |
吴惠贞 |
企业领导职务 |
人力资源总监 |
被推荐人所在单位意见 |
许运通属于那种稳打稳扎的人,于细节中出成效。特别注重员工的培训,培训有目的、有计划,培训方式创新独特,善于发掘员工的特点,合理安排他们的岗位,并善于听取他人意见,踏踏实实地做好门店管理工作,自他担任店长以后,木桥头分店业绩逐步提升,虽然店面不大,但它为公司创造的利润一直居分店前列。 |
企业微博昵称 |
无 |
店员推荐情况 |
店员姓名 |
郭月玲 |
店员推荐理由 |
我由于年龄和不是科班出身的原因,对许多培训知识不太容易消化,但许运通很热情地帮助我,对我很尊重,我跟不上培训的时候,他不仅不给脸色我看,还不断地鼓励我,为我打气,甚至牺牲下班时间一对一地给我进行培训,直到我明白为止。 |