| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
王亚萍 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1985.10 |
毕业时间 |
2008.7 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
医药营销 |
技术职称 |
二级公共营养师 |
| 毕业院校 |
内蒙古医学院 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2008.10 |
所在门店类型 |
社区店 |
| 所在门店名称 |
赤峰人川大药房连锁有限公司火花路连锁门店 |
| 所在门店面积 |
120平米 |
2012年所在门店全年销售额 |
292万元 |
| 所在门店地址 |
赤峰市红山区二医院急诊对面人川大药房（024000） |
| 主要学习及培训经历 |
2009年 参加赵祖杰管理及销售技巧培训
2009年 参加人川公司专业病症培训
2010年 参加人川公司心灵重塑培训
2011年 参加人川公司营养学知识培训
2011年 参加特格尔培训
2012年 参加人川公司领导核心竞争力培训
2012年 参加人川公司店长素质和能力培训 |
| 工作经历 |
2008-2009年 内蒙古惠丰药业连锁有限公司 营业员
2009-2010年 赤峰文化大厦门店 营业员
2010-2011年 赤峰大栅栏门店 助理店长
2011-2012年 赤峰火花路门店 店长 |
| 所获荣誉称号 |
2010年度 人川公司“优秀店员”、“员工技能大赛二等奖”
2011年度 人川公司“优秀店长”
2012年度 人川公司“劳动模范” |
| 主要贡献成就情况 |
我于2008年7月毕业于内蒙古医学院，在2009年以优异的考核成绩竞聘于赤峰人川大药房连锁有限公司。进入公司后，我精修专业知识，努力学习销售技巧，仅用一年的时间便晋升为店长，并在本年度获得了优秀店员的荣誉称号。作为一名优秀店长和劳模，我在工作中努力营造积极向上的的工作氛围，赢得了员工的高度认可和全力支持。在日常的工作中，我用制度约束约束员工的同时真诚对待每一位姐妹，在生活细节上耐心指导，培养他们脚踏实地的工作作风。最终把门店打造成了具有非常强凝聚力的优秀团队。
在销售上，面对周围商圈竞争的压力，我们没有退缩而是以更积极的态度应战。我们认真分析对手的优、劣势，并结合本店进行危机与机会分析，采取行之有效的应对措施，成功的把门店做成本区域的销售提升非常迅速的门店。2012年2月我被调到火花路门店，通过有效的管理和带领店员辛勤的工作在一年内把火花路的销售从日均5000多做到8000多元，毛利率从28%做到32%，客流日均102人提升到150人。
我还带领我的员工到社区做关爱“空巢”老人活动，为他们免费交水费电费，帮助他们买米买油；免费为顾客送药上门。
我的努力得到了公司的认可和回报，2013年被授予劳动模范的称号，不过荣誉只能代表过去，我将在以后的工作与中严格要求自己，努力提高管理能力和营销能力，全力以赴带好团队，迎接新的挑战。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
赤峰人川大药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
128 |
| 企业领导姓名 |
郑兆生 |
| 企业领导职务 |
副总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
该员工工作踏实肯干，主动学习专业知识和营运管理知识，具有良好的沟通能力和高效执行力，具备很强的管理能力，建成了一支凝聚力强高素质的优秀团队，是我公司店长们的学习楷模，是一名非常优秀的店长。 |
| 企业微博昵称 |
人川大药房 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
王影 |
| 店员推荐理由 |
我们店长是一位认真负责的店长，为人和善，对待顾客耐心细心。在她的带领下，我的业务知识和销售技巧都有很大的提升，同时对我们的生活也很关心，即像亲切大姐姐又像严厉的老师，带领我们不断的成长。我们永远支持她。加油！ |
