参赛选手基本情况(店长) |
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姓名 |
崔明慧 |
性别 |
女 |
出生年月 |
1986.12.12 |
毕业时间 |
2008.07 |
文化程度 |
大专 |
所学专业 |
医药营销 |
技术职称 |
公共营养师 |
毕业院校 |
湖北仙桃职业学院 |
行政职务 |
店长 |
进入药品零售行业时间 |
2008年11月 |
所在门店类型 |
商业/社区 |
所在门店名称 |
赤峰人川大药房连锁有限公司园林路连锁门店 |
所在门店面积 |
344平方米 |
2012年所在门店全年销售额 |
1300万 |
所在门店地址 |
024000 |
主要学习及培训经历 |
2009年2月 希尔拓展公司拓展训练 2010年10月 NLP卓越培训班培训 2011年4月 如何快速提升业绩之创新培训 2011年10月 赵祖杰管理及销售技巧培训 2012年6月 店长素质和能力培训 |
工作经历 |
2008年-2010年 松州巷门店 店员 2010年-2011年 锦绣花园门店 助理店长 2011年-2012年 锦绣花园门店 店长 2012年-至今 园林路门店 店长 |
所获荣誉称号 |
2010年度获得“销售状元”称号 2011年度获得“优秀店长”称号 2012年度获得“劳动模范”称号 |
主要贡献成就情况 |
本人自2008年11月加人川大药房这个优秀团队以来,以高涨的工作热情,谦虚的向每一位优秀员工(领导)学习,使自己迅速成长,通过我五年来的努力工作,又被调入我公司一家较大型的门店—园林路门店 。 “没有调查就没有发言权”。我接手每家门店首先都是做商圈调查,确定我接手门店的目标顾客群,消费特点,消费人群特点等基础数据,以便确定工作目标和方向;其次将“以人为本”理念贯穿工作始终,打造出一支支团结拼搏,勇闯敢创的优秀团队;再次是进行商品梳理。对于不动销商品,效期商品等采取定期清理责任到人的办法,逐步分解优化产品结构;重视新品补进,做好商品缺货登记和为顾客代购商品工作,尽最大努力满足顾客商品需求;第四本着“处处为顾客着想,事事为百姓健康,为善最乐,忧人之忧”的核心价值观,做好日常服务工作;做精细专业服务;做特色服务,如组织免费讲座,进入社区免费服务等。 通过我的不断努力,先后被评为2010年度销售状元;2011年度优秀店长;2012年度劳动模范。目前,园林路门店的销售额由原来的年销售额1000万元增加到1300万元,客单价由原来的65元提升到现在的80元,非药品占比由原来的29%提升到32%,会员消费占比达到91%,居于全国领先水平。 在今后的工作中,我会一如既往的用自己的行动践行我的诺言:没有最好,只有更好! |
选手所在企业基本情况 |
企业名称 |
赤峰人川大药房连锁有限公司 |
企业现有门店数量 |
117 |
企业领导姓名 |
郑兆生 |
企业领导职务 |
副经理 |
被推荐人所在单位意见 |
崔明慧店长工作踏实努力,自主学习能力较强,善于沟通,具有较强的管理能力和高效执行力,同时具备很强的个人魅力,其带领的团队具有很强的凝聚力,带领多家门店将业绩做到一个新的高度,是我公司店长们的学习楷模与典范,是一名非常优秀的门店店长。 |
企业微博昵称 |
人川大药房 |
店员推荐情况 |
店员姓名 |
董晓飞 |
店员推荐理由 |
崔店长是一位性格开朗工作积极努力的人,她有很强的沟通能力。虽然她的年龄不大,但是处理问题的调理清晰,遇事沉稳 ,对于一些突发性问题的处理很值得大家敬佩。从她来到我们店后,崔店长与所有人员并肩作战,将销售又提升了一大截,她是一位能力很强的优秀店长,是我们心目中的优秀店长! |