参赛选手基本情况(店长) |
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姓名 |
张全成 |
性别 |
男 |
出生年月 |
1982.02 |
毕业时间 |
2000.09 |
文化程度 |
大专 |
所学专业 |
中西医结合 |
技术职称 |
无 |
毕业院校 |
山西傅山医学院 |
行政职务 |
店长 |
进入药品零售行业时间 |
2006.03 |
所在门店类型 |
社区店 |
所在门店名称 |
山西国大万民药房连锁有限公司赛马场店 |
所在门店面积 |
280平米 |
2012年所在门店全年销售额 |
960万元 |
所在门店地址 |
山西太原市迎春街12号-----030013 |
主要学习及培训经历 |
1997.9-2000.9 山西傅山医学院 医学 大专 |
工作经历 |
2006.3-2009.4 山西万民药房太原并州店 营业员 2009.3-2010.4 山西国大万民药房太原长风店 店长助理 2010.5-2010.11 山西国大万民药房太原柳溪店 店长 2010.11-2013.1 山西国大万民药房太原水西关店 店长 2013.1-至今 山西国大万民药房太原赛马场店 店长
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所获荣誉称号 |
2013.5 山西国大万民药房 金牌店长 |
主要贡献成就情况 |
我从事药品零售行业至今已有7年。在这7年里,我一直就职于山西万民药房连锁有限公司,从基层营业员做起,努力学习业务知识,扎扎实实工作,得到公司领导肯定,和同事认可。于2009年被提升为店长助理;2010年5月份,我有幸被公司调到新开店柳溪店担任店长一职,通过我的不断努力,使店面每月在稳步提升。之后公司领导给了我更大的信任,于2010年11月被调到水西关店,给了我更大的发展平台,首先我从建设团队入手,了解每一位员工的性格特点,发挥每一位员工的优势和特长。加强和员工的沟通交流,使全体员工的工作积极性和工作热情空前的高涨,整个团队洋溢着积极向上的工作氛围。使得战斗力有了非常大的提高。然后优化产品库存,备足“打仗”用的“子弹”;其次了解周围商圈及消费特点,从加大门店客流入手,保证进店客流的购买率,最大限度的满足顾客需求更好的为顾客服务。在我和我的团队共同努力下,由原来日均20000元提升到24000元,实现了销售和毛利双增长,超额完成了全年销售任务指标。
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选手所在企业基本情况 |
企业名称 |
山西国大万民药房连锁有限公司 |
企业现有门店数量 |
72 |
企业领导姓名 |
杜杰 |
企业领导职务 |
营运副总 |
被推荐人所在单位意见 |
张店长具备良好的个人品质、强烈的责任感,严格遵守药店经营规范和各项规章制度,诚实守信、有责任心、团队合作精神、执行力强,是一名非常不错的店长。 |
企业微博昵称 |
腾讯微薄sxty-wmyf |
店员推荐情况 |
店员姓名 |
王俊卿 |
店员推荐理由 |
张店长是一位集专业知识销售技巧以及领导能力于一身的年青人.生活中对我们店员关心备至,但在工作中对我们是特别严格。对于来店的顾客张店总是要求我们微笑接待,专业热情的服务。顾客满意而归是张店长管理整个店的宗旨,断货、缺货是他的禁忌。我们全力支持为整个店默默付出的张店长。加油张店长! 一天有个老大爷来买天津的谷维素,没货。我们想没几块钱无所谓,张店长却不这样认为,赶紧电脑上查哪个店有货,之后让顾客稍等。二话没说,骑车去借货。直到让老大爷拿上那“一块三毛钱”天津的谷维素。之后又开会把我们教训了半天,告诉我们说失去的不是一瓶谷维素的销售,失去的是顾客的心。我们很受启发! |