| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
王婷 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1977.4 |
毕业时间 |
2002.7 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
广告 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
兰州大学 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2010.2 |
所在门店类型 |
店中店 |
| 所在门店名称 |
京隆堂医药有限公司第十一分店万寿店 |
| 所在门店面积 |
87平米 |
2012年所在门店全年销售额 |
350万元 |
| 所在门店地址 |
北京市海淀区万寿路15号华普超市内 |
| 主要学习及培训经历 |
1999.9-2000.1 兰州大学 广告 大专 |
| 工作经历 |
2010.2-2011.2 京隆堂崇文店 店员
2011.3-直至 北京市京隆堂医药有限公司万寿路 店长 |
| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
从一家小到100平方的店面开始打拼到现在的300平方店面，从打扫卫生、空店验收、货品分类、上货、陈列、活动策划以及人员管理和门店销售都有着非常丰富的经验。记得我们龙首北路一店开业时，从打扫卫生、空验、上货到开业仅用了三天的时间，在没有任何刷卡项目时，我们开业当天的销售额达到了5万元，不到半年的时间，我们门店开始扭亏为盈，基本日销售达到了2.5万元，在原有的销售基础上增长了600%，门店的毛利率从25%达到了40%。使整体的毛利额有了突飞猛进的提升。为此得到了公司领导的一再好评。在管理方面主要以人员管理、商品管理、顾客管理、商圈管理、财务管理，等方面对门店进行全面管理。认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每位员工，在日常的工作总以身做则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工要有全局意识，做事情要从公司整体利益出发，起到一个承上启下的带头做用。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
北京市京隆堂医药有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
20 |
| 企业领导姓名 |
王秉佳 |
| 企业领导职务 |
运营总监 |
| 被推荐人所在单位意见 |
北京市京隆堂医药有限公司 同意该同志参加金牌店长评选 |
| 企业微博昵称 |
jinglongtang@sina.com |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
黄振云 |
| 店员推荐理由 |
在日常生活中，她为人正直，对工作一丝不苟，对待员工的生活体贴入微，在工作中，对员工要求非常严格，但是我们大家都非常的认可她，因为她是我们全体员工的带头兵，在她的带领下，我们有了目标有了榜样，每次在公司下发各项考核时，她总会第一时间将公司下达的各项任务分解给我们每个人，同时会给我们每个人详细的讲解解决方案和策略，是她教会了我们怎么样服务，怎么样销售，怎么样进步。有了她的激励，我们店的销售在两年之间突飞猛进，不断的得到了公司领导的表扬。和这样的店长共事，我们感到很踏实，很开心，也很自豪！正因为有了她，我们个人才能进步这么快，门店才能进步这么快，所以做为她的员工，我很自信，我们店长一定能做的更好，所以我代表我们全体的店员推荐我们店长参加本次金牌店长竞赛！ |
