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A188 徐颖 广济堂药店
参赛选手基本情况(店长)
姓名 徐颖 性别 政治面貌 团员
民族 出生年月 1977.2 毕业时间 1996.7
文化程度 大专 所学专业 经济管理 技术职称 药剂师
毕业院校 徐州市广播电视大学 行政职务 副店长
所在门店名称 广济堂药店 所在门店类型 交通枢纽区域店
所在门店地址 江苏省徐州市云龙区彭城路宽段
所在门店面积 627平米 2011年所在门店全年销售额 3200万元
进入药品零售行业时间 1996.9 博客、微博
主要学习及培训经历 1993.3-1996.7 徐州市广播电视大学 经济管理
2012.3-至今 江苏省南京中医药大学本科在读 药学
工作经历 2002.8-2007.3 广济连锁古彭药店 营业员
2007.4-至今 广济连锁广济堂药店 副店长
所获荣誉称号
主要贡献成就情况 本人自进入医药零售行业已有13年了。这么多年来在各级领导的帮助与指导下,我通过不懈的努力,从营业员成长为店长,从一名对药品一知半解的药品销售人员成长为药剂师,并先后担任了5家门店的店长及副店长,在我先后出任的5家门店中,每年都能按公司要求完成各项经济指标。现在进入广济堂药店对于我来说是一个严俊的挑战。
广济堂药店始建于清朝道光年间,是徐州市的百年老店,原广济堂药店以饮片配方、中医坐诊为主,现广济堂药店又增加了西药品种销售、按摩推拿、针灸保健、医保定点药店等经营项目。店内的经营项目增加,那么各种服务也要到位,做为一名副店长,我即要服从店长的管理,更要积极配合并协助店长做好现场管理及后台管理工作。
一、 加强培训,重团队建设
随着药店日益激烈的竞争,新医改政策的复杂性。我们要求员工各项服务都要达到顾客的满意,从顾客进门开始的第一声招呼声到药品专业的咨询,再到耐心的推荐,始终要以面带微笑,专业的讲解,真诚的服务拉近与顾客的距离,帮助顾客选择价格合适,对症有效的药品。所以每周我们都会组织员工学习培训。其中包括各项规章制度、营业员对客服务、药品的陈列、销售、专业知识等各种培训,并有时组织一些店外活动来开拓他们的视野,增加他们的感情,增强店员的凝聚力、向心力。把所有的店员推动起来,积极起来,牢固树立了“广济堂药店,和谐一家人”的团队理念,共同努力工作,创造更好佳绩。
二、 经营管理,重服务销售
广济堂药店因老店拆迁,造成顾客群流失很厉害,现在好了,我们不要居无定所,但流失的顾客没有回来,所以我们号召所有员工“以质量第一,服务至上”的原则,转变思想,统一认识,不以利润放在第一的位置上,要求员工以顾客满意度为前提下,微笑服务,专业讲解,对症介绍,真诚服务,确保患者的用药安全有效。并为会员顾客建立档案,并由店员定期联系回访,做到不放过一名顾客。还在自营品种上,做到差异化,多元化的经营。现自从从新开业以来,我店的经营业绩稳步上升,每天客流由原来的200多人增加到4.5百人,客单价160元增加到290多,日销售原4千多增加到6.7千多元,员工的收入增加了。所以只要不断加强对顾客人性化的服务,那么不管是店还是个人都会有一个质的飞跃。
三、 修身养性,完善自我
做为一店之长,不论在管理上面还是在业务都要精益求精,所以我在今年又开始本科学习,并每天抽出时间坚持看书、看报、上网查资料,与店员、顾顾客谈心、沟通,了解他们的需求,从而达到了解市场,了解店员与顾客,以便以后能及时调整工作管理方式,从而为企业创造更好的成绩。
上级企业基本情况
上级企业名称 江苏省徐州市广济连锁药店有限公司
上级是否为连锁企业
上级企业地址 江苏徐州市淮海东路71号
企业领导姓名 项恒
企业领导职务 经理
被推荐人所在单位意见 该同志自担任店长以来,工作中本着以人为本的精神,严格管理药店,热情对待顾客,时刻要求员工把正确的用药方法,健康的生活理念,传递给顾客,为顾客提供完善卓越的优质服务。
作为百年老店的一名副经理,她时刻严格要求自己,脚踏实地,以点带面,通过个人的能力挖掘每个员工的能力,并抓紧相关培训教育不放松,充分调动发挥员工的积极性,是店长的好帮手,是员工的好榜样。
负责人签名:项恒
2012.4.12
厂家医药代表推荐情况
医药代表姓名 张跃
医药代表单位 上海先灵葆雅制药有限公司
医药代表推荐理由 徐颖是一位朴实、勤奋、有高度责任心的店长,她说话和气,平易近人,乐于帮助别人,与顾客、店员相处的都很融洽,她乐于参加我们公司组织的一些活动,并把这作为是自身学习提高的一次机会。所以我推荐徐颖经理参加此次评选活动。
推荐签名:张跃
2012.4.12
店员推荐情况
店员姓名 王廷
店员推荐理由 我们店长是位聪明、能干的人,她虽然年轻,但在日常工作中表现都是很成熟、稳重的,有丰富的工作经验,长时间的知识和经验积累使她对本店的各项工作都能胜任,对顾客的用药也有正确的指导。
她是个楷模,每天早来晚走,而且店长绝对是最后一个吃饭的人。为了公平、公正、坚持原则,赢得了员工的爱戴,能积极发掘员工的优点,赋予相应的工作。在处理员工纷争、顾客投诉方面有良好的协调作用。
我们全力支持徐店长,加油!!
专家点评
(徐 国)
“鹰派”店长的管理经。风格无所谓好坏,有用才是硬道理
 
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