参赛选手基本情况(店长) |
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姓名 |
徐颖 |
性别 |
女 |
政治面貌 |
团员 |
民族 |
汉 |
出生年月 |
1977.2 |
毕业时间 |
1996.7 |
文化程度 |
大专 |
所学专业 |
经济管理 |
技术职称 |
药剂师 |
毕业院校 |
徐州市广播电视大学 |
行政职务 |
副店长 |
所在门店名称 |
广济堂药店 |
所在门店类型 |
交通枢纽区域店 |
所在门店地址 |
江苏省徐州市云龙区彭城路宽段 |
所在门店面积 |
627平米 |
2011年所在门店全年销售额 |
3200万元 |
进入药品零售行业时间 |
1996.9 |
博客、微博 |
无 |
主要学习及培训经历 |
1993.3-1996.7 徐州市广播电视大学 经济管理 2012.3-至今 江苏省南京中医药大学本科在读 药学
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工作经历 |
2002.8-2007.3 广济连锁古彭药店 营业员 2007.4-至今 广济连锁广济堂药店 副店长
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所获荣誉称号 |
无 |
主要贡献成就情况 |
本人自进入医药零售行业已有13年了。这么多年来在各级领导的帮助与指导下,我通过不懈的努力,从营业员成长为店长,从一名对药品一知半解的药品销售人员成长为药剂师,并先后担任了5家门店的店长及副店长,在我先后出任的5家门店中,每年都能按公司要求完成各项经济指标。现在进入广济堂药店对于我来说是一个严俊的挑战。 广济堂药店始建于清朝道光年间,是徐州市的百年老店,原广济堂药店以饮片配方、中医坐诊为主,现广济堂药店又增加了西药品种销售、按摩推拿、针灸保健、医保定点药店等经营项目。店内的经营项目增加,那么各种服务也要到位,做为一名副店长,我即要服从店长的管理,更要积极配合并协助店长做好现场管理及后台管理工作。 一、 加强培训,重团队建设 随着药店日益激烈的竞争,新医改政策的复杂性。我们要求员工各项服务都要达到顾客的满意,从顾客进门开始的第一声招呼声到药品专业的咨询,再到耐心的推荐,始终要以面带微笑,专业的讲解,真诚的服务拉近与顾客的距离,帮助顾客选择价格合适,对症有效的药品。所以每周我们都会组织员工学习培训。其中包括各项规章制度、营业员对客服务、药品的陈列、销售、专业知识等各种培训,并有时组织一些店外活动来开拓他们的视野,增加他们的感情,增强店员的凝聚力、向心力。把所有的店员推动起来,积极起来,牢固树立了“广济堂药店,和谐一家人”的团队理念,共同努力工作,创造更好佳绩。 二、 经营管理,重服务销售 广济堂药店因老店拆迁,造成顾客群流失很厉害,现在好了,我们不要居无定所,但流失的顾客没有回来,所以我们号召所有员工“以质量第一,服务至上”的原则,转变思想,统一认识,不以利润放在第一的位置上,要求员工以顾客满意度为前提下,微笑服务,专业讲解,对症介绍,真诚服务,确保患者的用药安全有效。并为会员顾客建立档案,并由店员定期联系回访,做到不放过一名顾客。还在自营品种上,做到差异化,多元化的经营。现自从从新开业以来,我店的经营业绩稳步上升,每天客流由原来的200多人增加到4.5百人,客单价160元增加到290多,日销售原4千多增加到6.7千多元,员工的收入增加了。所以只要不断加强对顾客人性化的服务,那么不管是店还是个人都会有一个质的飞跃。 三、 修身养性,完善自我 做为一店之长,不论在管理上面还是在业务都要精益求精,所以我在今年又开始本科学习,并每天抽出时间坚持看书、看报、上网查资料,与店员、顾顾客谈心、沟通,了解他们的需求,从而达到了解市场,了解店员与顾客,以便以后能及时调整工作管理方式,从而为企业创造更好的成绩。
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上级企业基本情况 |
上级企业名称 |
江苏省徐州市广济连锁药店有限公司 |
上级是否为连锁企业 |
是 |
上级企业地址 |
江苏徐州市淮海东路71号 |
企业领导姓名 |
项恒 |
企业领导职务 |
经理 |
被推荐人所在单位意见 |
该同志自担任店长以来,工作中本着以人为本的精神,严格管理药店,热情对待顾客,时刻要求员工把正确的用药方法,健康的生活理念,传递给顾客,为顾客提供完善卓越的优质服务。 作为百年老店的一名副经理,她时刻严格要求自己,脚踏实地,以点带面,通过个人的能力挖掘每个员工的能力,并抓紧相关培训教育不放松,充分调动发挥员工的积极性,是店长的好帮手,是员工的好榜样。 负责人签名:项恒 2012.4.12
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厂家医药代表推荐情况 |
医药代表姓名 |
张跃 |
医药代表单位 |
上海先灵葆雅制药有限公司 |
医药代表推荐理由 |
徐颖是一位朴实、勤奋、有高度责任心的店长,她说话和气,平易近人,乐于帮助别人,与顾客、店员相处的都很融洽,她乐于参加我们公司组织的一些活动,并把这作为是自身学习提高的一次机会。所以我推荐徐颖经理参加此次评选活动。 推荐签名:张跃 2012.4.12
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店员推荐情况 |
店员姓名 |
王廷 |
店员推荐理由 |
我们店长是位聪明、能干的人,她虽然年轻,但在日常工作中表现都是很成熟、稳重的,有丰富的工作经验,长时间的知识和经验积累使她对本店的各项工作都能胜任,对顾客的用药也有正确的指导。 她是个楷模,每天早来晚走,而且店长绝对是最后一个吃饭的人。为了公平、公正、坚持原则,赢得了员工的爱戴,能积极发掘员工的优点,赋予相应的工作。在处理员工纷争、顾客投诉方面有良好的协调作用。 我们全力支持徐店长,加油!!
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专家点评 (徐 国) |
“鹰派”店长的管理经。风格无所谓好坏,有用才是硬道理
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